8th Pay Commission Latest News: सातवें वेतनमान के तहत जिन कर्मचारियों को इनकम बेनिफिट दिया जा रहा है, उनके मन में कई तरह के सवाल हैं। अगर आप भी जानना चाहते हैं कि क्या आठवें वेतन आयोग के तहत केंद्रीय कर्मचारियों को महंगाई भत्ते का लाभ दिया जा सकता है या कोई नया फॉर्मूला लागू किया जा सकता है।
8th Pay Commission Update: हर आठ से दस साल में एक बार वेतन आयोग लागू होता है और सभी केंद्रीय कर्मचारियों को सातवें वेतन आयोग का लाभ दिया जा रहा है. आठवें वेतन आयोग के तहत लेवल 1 और 3 के कर्मचारियों को लाभ मिल रहा है।
8th Pay Commission Update: होने वाले हैं ये बड़े बदलाव
8वां वेतन आयोग ताजा खबर: जानकारी के मुताबिक, 8वें वेतन आयोग का गठन साल के अंत तक करने की तैयारी थी सातवें वेतन आयोग की तुलना में आठवें वेतन आयोग में कई बदलाव हैं। कहा जा रहा है कि फिटमेंट फैक्टर के फॉर्मूले से अब आमदनी नहीं बढ़ेगी, लेकिन एक और फॉर्मूलेशन से आमदनी बढ़ सकती है। यह नियम हर 10 साल में एक बार लागू होता है।
8th Pay Commission Update
भागवत कराड ने संसद में कहा था
केंद्रीय वित्त राज्य मंत्री भागवत कराड ने संसद में आठवें वेतन आयोग पर चर्चा की थी. ऐसी खबरें हैं कि 8वें वेतन आयोग पर लोकसभा चुनाव के बाद चर्चा होगी और इसे लागू किया जाएगा। हालांकि, इसकी गणना पिछले वेतन आयोग के आधार पर की जाएगी।
में बन सकता है नया वेतन आयोग
सरकार को 2024 के अंत तक एक नया वेतन आयोग बनाने और 2026 में इसे लागू करने की उम्मीद है। अगर ऐसा होता है तो केंद्रीय कर्मचारियों के वेतन में सबसे बड़ी बढ़ोतरी होगी। 7वें वेतन आयोग की तुलना में अहम बदलाव हो सकते हैं। मान लीजिए कि वेतन आयोग में बदलाव के करीब 10 साल बाद।
कितनी बढ़ेगी सैलरी?
हमारी भागीदार वेबसाइट ज़ी बिज़नेस के अनुसार, केंद्रीय कर्मचारी संगठनों का कहना है कि वर्तमान में न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये है। यह वेतन वृद्धि में फिटमेंट फैक्टर को काफी प्रमुखता देता है। यह कारक 2.57 गुना है, हालांकि 7वें वेतन आयोग ने इसे 3.68 गुना रखने की सिफारिश की है। अगर सरकार सहमत होती है, तो न्यूनतम वेतन 18,000 रुपये से बढ़ाकर 26,000 रुपये किया जाएगा।